Isca u GDPR je to stejné, pokud to o sobě zveřejnis sama, tak ti nikdo nemůže nic říct.
Na druhou stranu pokud se firma rozhodne tabulky/ odmenovani zveřejnit a tím pádem každý už tak nějak ví, jaký má kolega plat, taky to není nic proti ničemu. Protože zveřejnila tabulky a ne konkrétní výplatní pásku, kde jsou i další údaje, třeba urážky ze mzdy na alimenty nebo exekuce